5月25日下午，集團公司工會主席徐曉光蒞臨公司調研集體合同情況，集團公司工會副主席吳曉伍、辦公室副主任余志剛、女工委主任胡愛紅、人力資源部儲海峰等陪同。

　　公司人力資源部經理沈壯匯報了公司集體合同簽訂和履行情況，并就勞動報酬、勞動生產休假執(zhí)行情況與調研組進行了深入交流。公司工會女工委主任霍雪梅就女職工保障工作作了專題匯報。

　　徐曉光在聽取匯報后，充分肯定了省路橋公司集體合同管理工作取得的成績，尤其對職工休假制度的落實情況給予了肯定。對公司集體合同管理工作，徐曉光要求：堅持“兩個文明”一起抓，構造和諧的勞動關系，保證公司的穩(wěn)定健康發(fā)展；堅持以人為本，維護好職工權益；加強與行政方面的協(xié)商，做好保險福利工作，提高職工幸福指數(shù)；以“創(chuàng)新”為指導，結合公司特點，與時俱進,做好各項工作。